Профсоюзная организация УрГЮА
Председатель профсоюзной организации | Бондарев Александр Иванович
|
адрес:
| 620034, г.Екатеринбург, ул. Колмогорова, 54, каб. 111;
|
телефон:
| (343) 245-08-54 ;
|
e-mail:
| profkom@usla.ru; |
Профсоюзная организация работников УрГЮА объединяет преподавателей, сотрудников, аспирантов и докторантов, работающих в академии. На учете в профсоюзной организации состоит 565 человек.
Профсоюзная организация работников УрГЮА является юридическим лицом с 1997 года, действует на основании Положения, Устава Профсоюза и законодательства о профсоюзах РФ. Органами профсоюзной организации УрГЮА являются: профсоюзная конференция, профсоюзный комитет, председатель профсоюзной организации, ревизионная комиссия. В период между очередными конференциями руководящим профсоюзным органом является профсоюзный комитет, который подотчётен конференции.
Действующий состав профсоюзного комитета был избран в ноябре 2009 года в количестве 12 человек, председателем профсоюзной организации был выбран А.И. Бондарев. На первом заседании профкома были сформированы комиссии с целью осуществления деятельности профсоюзной организации по соответствующим направлениям: производственная, культурно-массовая, охраны труда и т.д. Одновременно были выбраны заместители председателя профкома: Н.Н. Синюкова и Л.Н. Липинская. А.И. Бондарев является членом обкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Первичным звеном организационной структуры профсоюзной организации являются профсоюзные группы, которые формируются на кафедрах, факультетах, в институтах, службах, отделах, управлениях, иных структурных подразделениях УрГЮА.
Основной целью профсоюзной организации УрГЮА является реализация уставных задач Профсоюза работников народного образования и науки РФ по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работающих.
Деятельность профкома осуществляется по трем направлениям: развитие и укрепление отношений социального партнерства с администрацией академии, развитие внутрисоюзных отношений, связи с областным комитетом Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
В рамках этих направлений главное внимание профкома направлено на защиту интересов как членов профсоюза, так и всех работников академии. Все внутренние локальные акты, содержащие нормы трудового права, принимаются администрацией академии совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом.
В настоящее время стало нормой заключение коллективных договоров, ежегодное заключение соглашений по охране труда, принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права по согласованию с выборным профсоюзным органом. Традиционным также стала совместная разработка и принятие Положения «Об оплате труда работников УрГЮА», являющегося приложением к коллективному договору. Все эти мероприятия проводятся с обязательным участием представителей профсоюзной организации.
Регулярным (два раза в год) стало проведение конференций работников УрГЮА, на которых заслушиваются отчеты о выполнении коллективного договора, принимаются локальные нормативные акты и решаются другие вопросы, касающиеся регулирования социально-трудовых отношений между работниками и руководством Академии
Члены профкома на регулярной основе входят в состав следующих комиссий: аттестационной, по охране труда, по трудовым спорам, по социальным вопросам, жилищной, по разработке и принятию коллективного договора. Члены профкома и профсоюза входят в состав Ученого Совета академии, президиума Ученого Совета, Совета трудового коллектива.
Культурно-массовый сектор профкома (В.В. Фомина и И.Н. Ушакова) регулярно организуют экскурсии для работников академии, при этом часть расходов по оплате поездок членам профсоюза компенсируется, оплачивается в размере 50% от стоимости путевки. Начиная с 2003 года, профком регулярно организует поздравления всех членов профсоюза с праздниками и юбилейными датами.
Профком оказывает материальную помощь членам профсоюза в случае тяжелого материального положения, расходами на дорогостоящие операции, приобретение дорогостоящих лекарств, частичной компенсации расходов по санаторно-курортному лечению, в виде материальной помощи в случае рождения ребенка, смерти родственников, потери имущества.
Вступление в члены профсоюза осуществляется на основании заявления установленной формы. Прием происходит на заседании профкома УрГЮА. За последние два года в профсоюзную организацию УрГЮА вступило 96 работников.
| 
