Заседание экспертной группы «Трудовое право как социальная ценность: перспективы развития»

3 и 4 июня в рамках XIV сессии Европейско-Азиатского правового конгресса прошло заседание экспертной группы «Трудовое право как социальная ценность: перспективы развития» (руководитель – доктор юридических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового права УрГЮУ, заслуженный юрист РФ С. Ю. Головина).

Заседание экспертной группы прошло в смешанном онлайн- и офлайн-формате, благодаря чему в ней смогли принять участие более 60 человек из России, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана, Болгарии, Германии. Сокоординаторами руководителя экспертной группы были доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова А. М. Лушников и доктор юридических наук, профессор, советник Конституционного Суда РФ М. Ю. Федорова.

С научными докладами выступили ученые ведущих университетов и научных организаций. Российскую Федерацию представляли ученые из МГУ им. М. В. Ломоносова, Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина, Санкт-Петербургского государственного университета, Ярославского государственного университета им. П. Г. Демидова, Пермского государственного национального исследовательского университета, Южно-Уральского государственного университета, Тюменского государственного университета, Оренбургского государственного университета, Томского государственного университета, Южного федерального университета и других известных вузов страны. С докладами о проблемах трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении стран Евразийского экономического союза в свете заявленной тематики экспертной группы выступили доктор юридических наук, профессор, профессор кафедры гражданско-правовых дисциплин Международного университета «МИТСО» К. Л. Томашевский; кандидат юридических наук, доцент, заведующий кафедрой гражданского, трудового и экологического права Кыргызского национального университета им. Ж. Баласагына К. С. Раманкулов и доктор PhD, руководитель Центра трудового и социального права Университет КАЗГЮУ им. М. С. Нарикбаева М. Х. Хасенов. Проблему определения сферы действия трудового права и права социального обеспечения в условиях цифровизации труда и экономики подняла кандидат юридических наук, доцент, научный референт Института социального права и социальной политики Общества Макса Планка (Германия) О. В. Чесалина.

В ходе выступлений был затронут широкий спектр актуальных вопросов – от фундаментальных до прикладных. Так, в научных сообщениях о социальной ценности трудового права было продемонстрировано не только многообразие имеющихся подходов к ее определению, но и обозначена социальная ценность труда и ее отражение в законодательстве о социальном обеспечении.

Большое внимание было уделено правовому регулированию таких новых форм занятости, как дистанционный труд и работа посредством цифровых платформ (доклады доктора юридических наук, профессора, заведующего кафедрой трудового права и права социального обеспечения Московского государственного юридического университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА) Н. Л. Лютова; кандидата юридических наук, доцента, доцента кафедры трудового права юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова А. А. Бережнова; доктора юридических наук, доцента, заведующего кафедрой трудового права и предпринимательства Тюменского государственного университета Л. В. Зайцевой; кандидата юридических наук, доцента, доцента кафедры трудового и международного права Пермского государственного национального исследовательского университета В. В. Шуралевой и др.).

Не остались без внимания вопросы охраны здоровья в условиях распространения новой коронавирусной инфекции и вопросы труда медицинских работников (доклады доктора юридических наук, профессора, заведующего кафедрой трудового и международного права Пермского государственного национального исследовательского университета Ю. В. Васильевой; доктора юридических наук, профессора, профессора кафедры трудового и социального права Санкт-Петербургского государственного университета Н. И. Дивеевой; кандидата юридических наук, доцента кафедры трудового и международного права Пермского государственного национального исследовательского университета А. И. Семешко).

Участники экспертной группы обсудили вопрос о перспективах развития трудового права на современном этапе, в том числе с учетом конституционных ценностей, одна из которых – провозглашение принципа уважения труда граждан и обеспечения защиты их прав.

По результатам научных дискуссий была принята резолюция.