Vk English  
Версия для слабовидящих   
Поиск   найти  
   
28 июня среда   
 
 
 
НОВОСТИ      ГОРЯЧИЕ ЛИНИИ      ТЕСТ      ЮРИДИЧЕСКОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ      ВАКАНСИИ, КОНКУРС, ВЫБОРЫ
 Дата обновления: 27.06.17

Головина Светлана Юрьевна


Электронная почта: golovinaurgua@mail.ur.ru.


Ученая степень:

  • Доктор наук, Юридические науки.

Ученое звание: Профессор


Уровень образования, направление (специальность), степень(квалификация):

  • Высшее образование - специалитет, магистратура, Правоведение, Юрист.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка:

  • Повышение квалификации, Управление кафедрой современного образовательного учреждения, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2017.

Cтруктурное подразделение: Кафедра трудового права

Должность (профессия): Заведующий кафедрой

Вид занятости: Основное место работы

Преподаваемые дисциплины:

  • Трудовое право.

Cтруктурное подразделение: Кафедра трудового права

Должность (профессия): Профессор

Вид занятости: Внутреннее совместительство

Преподаваемые дисциплины:

  • Трудовое право.

Cтруктурное подразделение: Кафедра прокурорской деятельности

Должность (профессия): Профессор

Вид занятости: Внутреннее совместительство


Общий стаж работы, лет: 32.

Научно-педагогический стаж, лет: 32.





Дополнительные сведения о работнике

 

Головина Светлана Юрьевна – доктор юридических наук, профессор, заведующая кафедрой трудового права Уральской государственной юридической академии.

 

Родилась в г. Свердловске. Закончила с отличием Судебно-прокурорский факультет Свердловского юридического института. После обучения в аспирантуре при кафедре трудового права СЮИ защитила кандидатскую диссертацию на тему «Правовые вопросы подготовки и повышения квалификации руководящих кадров производственных предприятий и объединений» во Всесоюзном юридическом заочном институте. В 1998 г. в диссертационном совете УрГЮА защитила докторскую диссертация на тему «Понятийный аппарат трудового права».

 

Преподает дисциплину «Трудовое право» на кафедре трудового права с 1986 года, с 1999 г. – в должности профессора. С ноября 2005 года является заведующей кафедрой трудового права. С.Ю.Головина является ученым секретарем диссертационного совета по защите докторских диссертаций в УрГЮА, членом диссертационного совета по защите кандидатских диссертаций в Дальневосточном государственном университете.

 

Под руководством С.Ю.Головиной на кафедре трудового права УрГЮА подготовлено и успешно защищено 14 кандидатских и одна докторская диссертация. На кафедре трудового права работают ученики Светланы Юрьевны – доценты М.А.Жильцов, Ф.Б.Штивельберг, Ю.А.Кучина.

 

Преподавательскую деятельность профессор С.Ю.Головина осуществляет в Институте прокуратуры и на факультете магистерской подготовки, кроме общего курса по трудовому праву читает авторские спецкурсы – «Договорные основы трудового права» и «Локальные нормативные акты».

 

Профессор С.Ю.Головина активно занимается научной работой, ею опубликовано более 100 научных и научно-методических работ, в том числе в «Российском ежегоднике трудового права», в журналах «Государство и право», «Правоведение», «Российская юстиция», «Человек и закон», «Справочник кадровика», «Социальная защита», «Российский юридический журнал», «Бизнес, менеджмент и право», «Юридический вестник» и других. Сфера научных интересов – понятийный аппарат трудового права, гармонизация трудового права на постсоветском пространстве, модернизация трудового законодательства в условиях инновационной экономики. Основные монографические работы – «Понятийный аппарат трудового права» (Екатеринбург, УрГЮА, 1997 г.), «Правовое регулирование труда отдельных категорий работников» (М., Изд-во «Дело», 2003 г.). С.Ю.Головина является соавтором трех учебников «Трудовое право России», вышедших в 2001, 2004 и 2008 гг. в издательстве «Норма», а также Комментариев к Трудовому кодексу РФ (под ред. А.М.Куренного, С.П.Маврина, Е.Б.Хохлова), вышедших в 2005 и 2007 гг. Входит в состав редколлегий ряда ведущих российских изданий: «Российский ежегодник трудового права», «Российский юридический журнал», «Налоги и финансовое право», «Трудовое право в России и за рубежом», «Бизнес, менеджмент и право».

 

По приглашению Бюро МОТ в Москве принимала участие в Национальном трехстороннем семинаре, посвященном реформе трудового права в России (24-25 апреля 2003 г.) с сообщением «Проблемы соблюдения законодательства об оплате труда». По приглашению Комитета по труду и социальной политике Государственной Думы РФ выступала с сообщениями на парламентских слушаниях: «Проблемы совершенствования трудового законодательства и практики его применения» (ноябрь 2002 г.), «Перспективы ратификации РФ Конвенции МОТ № 181 и проблемы правового регулирования «заемного труда» (май 2004 г.), "Развитие российского законодательства в социальной сфере: перспективы дальнейшей ратификации Российской Федерацией конвенций Международной организации труда (МОТ)" (октябрь 2009 г.). В 2002-2003 гг. являлась членом рабочей группы Государственной Думы РФ по разработке законопроекта о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс РФ. В настоящее время является членом постоянно действующей рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике по обобщению правоприменительной практики и подготовке предложений по дальнейшему совершенствованию трудового законодательства.

 

Участвовала в разработке законопроектов Свердловской области «О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области», «Об объединениях работодателей Свердловской области», «О Свердловской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».

 

Активно занимается лекционной работой, пропагандируя трудовое законодательство. В 2002 году стала победителем ежегодного городского конкурса «Профи-Екатеринбург» в номинации «Образование».

 

По приглашению Европейской ассоциации трудового права и права социального обеспечения принимала участие в VIII Европейском конгрессе по трудовому праву и праву социального обеспечения (г. Болонья, Италия, сентябрь 2005 г.), в IX Европейском конгрессе по трудовому праву и праву социального обеспечения (г.Фрайбург, Германия, сентябрь 2008 г.), в X Европейском конгрессе по трудовому праву и праву социального обеспечения (г. Севилья, Испания, сентябрь 2011 г.)

 

В 2008-2010 гг. руководила госбюджетной научно-исследовательской работой «Теоретические проблемы правового регулирования труда: международно-правовой и национальный аспекты». В 2011 г. выступила в качестве руководителя научно-исследовательской работы по заказу Министерства науки и образования РФ по теме «Анализ судебной практики по делам, возникающим из трудовых правоотношений в сфере образования».

 

С 2007 г. С.Ю. Головина возглавляет экспертную группу по гармонизации трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении государств – членов ЕврАзЭС, постоянно действующую в рамках Европейско-Азиатского правового конгресса, ежегодно проводимого в Екатеринбурге.

 

С.Ю.Головина является сертифицированным экспертом Рособрнадзора, с 2008 г. включена в Национальный реестр экспертов по оценке качества образования.

 

Является сертифицированным медиатором Центра медиации УрГЮА.

 

В 2010-2011 гг. – член Общественной палаты Свердловской области.

 

Основные публикации за последние пять лет.

 

  1. Определение пределов договорного регулирования трудовых отношений // Закон. 2011. № 10.

  2. Оценочные понятия как инструмент гибкости в сфере регулирования трудовых отношений // Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты: Материалы междунар.научн.конф. Вильнюс, 12-14 мая 2011 г. / отв. ред. Т.Давулис, Д.Петрилайте. Вильнюс, Вильнюсский ун-т.

  3. Сравнительный анализ института трудового договора в законодательстве стран ЕврАзЭС // Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ) / под.ред. К.Н. Гусова. М.: Проспект, 2011.

  4. Терминологическая неопределенность в трудовом праве: причины возникновения и пути устранения // Правоведение. 2010. № 2.

  5. Современное состояние терминологии трудового законодательства // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: материалы 6-й Международной научно-практической конференции / под ред К.Н.Гусова. М.: Проспект, 2010. 0,4 п.л. С.59-64

  6. Правовое регулирование трудовой миграции в Российской Федерации // Journal of Heilongjiang College of Education. 2010. № 7.

  7. Договорный способ установления ответственности в трудовом праве // Научные труды РАЮН. Вып. 10. 2010. Т.3.

  8. К вопросу о необходимости принятия Основ трудового законодательства ЕврАзЭС // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. № 3.

  9. Новые технологии разрешения трудовых споров в России: реальность и перспективы // Теоретические и практические проблемы реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения: Тезисы докладов и научных сообщений участников II Международной научно-практической конференции, Харьков, 8-9 октября 2010 / под ред. В.В.Жернакова. Харьков, Национальная юридическая академия им. Я.Мудрого, 2010.

  10. Совершенствование национальной законодательной базы - один из путей гармонизации трудового законодательства государств ЕврАзЭС// Вестник трудового права и права социального обеспечения: сб. науч. тр. Вып.4: Международное трудовое право и право социального обеспечения / под ред. А.М.Лушникова, М.В.Лушниковой. Ярославль, ЯрГУ, 2009.

  11. Терминологические пробелы в трудовом праве // Пробелы в трудовом праве и праве социального обеспечения и пути их устранения: Матер.научн.-практ. конф. М., 21 октября 2008 г. М.: ИГиП АН 2009.

  12. Перспективы развития трудового законодательства в рамках Евразийского экономического сообщества // Российский ежегодник трудового права. 2008. № 4.

  13. Медиация как внесудебный способ разрешения трудовых споров // Теоретические проблемы современного трудового права и права социального обеспечения: международные и национальные аспекты. Материалы междунар. научн.конф. Вильнюс, 2009.

  14. Правовое обеспечение интересов работодателя в сфере труда на современном этапе // Правовые вопросы регулирования интересов сторон трудового договора: Всероссийская научно-практ.конференция (19-20 сентября 2008 г.). Ижевск, 2009

  15. Усиление договорных начал в трудовом праве России // Актуальные проблемы развития законодательства о труде и социальном обеспечении: тезисы научных выступлений участников Международной научно-практ. конференции (Харьков, 22-23 апреля 2009) /Под ред. В.В.Жернакова. Харьков, 2009

  16. Формирование центральных категорий трудового права в научных трудах Н.Г.Александрова // Доклады и выступления. Конференция, посвященная 100-летию профессора Н.Г.Александрова (19-20 июня 2008 г.). М.: Изд-во МГУ, 2008.

  17. О невозможности исполнения некоторых предписаний Трудового кодекса РФ // Ежегодник российского трудового права. 2007. № 3.

  18. Кодификация трудового законодательства России // Кодификация российского частного права /Под ред.Д.А.Медведева. М.: Статут, 2008.

  19. Дефекты Трудового кодекса РФ и способы их устранения // Научные труды. РАЮН. Вып. 8. Т.2. М., 2008

  20. «Белые пятна» трудового права // Российский ежегодник трудового права. 2006. № 2.

  21. Современные тенденции в трудовом праве России // Современные тенденции в развитии трудового права и права социального обеспечения: материалы Междунар.научн.-практ.конф. (Москва, 18-20 января 2006 г.). М.: Проспект, 2007

  22. Внедоговорное установление условий труда // Научные труды РАЮН. Вып.7 в 2-х т. Т.2. М., 2007.

  23. Нетипичные конструкции в трудовом праве // Правовое регулирование труда в современной России: общие положения, отраслевые институты, эффективность реализации права: Материалы «круглого стола» / Отв.ред. В.А.Абалдуев. Саратов, 2007.

  24. Самореализация трудовых прав работников // Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении: Материалы междунар. научно-практ. конференции / под ред К.Н.Гусова. М.: Проспект, 2006

  25. Загадки и парадоксы Трудового кодекса РФ // Российский ежегодник трудового права. 2005. № 1.

  26. Межотраслевые проблемы регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений // Состояние и перспективы развития юридической науки: Материалы научно-практ.конференции, посвящ. 75-летию УдГУ. Ижевск, изд-во УдГУ, 2006

  27. Прекращение и изменение трудовых договоров при смене собственника имущества организации // Бизнес, менеджмент и право. 2005. № 3

 

АКТУАЛЬНО

27.06

5 -7 октября 2017 года юридическими факультетами и институтами высших учебных заведений Новосибирской области совместно с Правительством Новосибирской области планируется проведение Международной научно-практической конференции «Новации юридической науки и практики как фактор гармонизации взаимоотношений личности, общества и государства», приуроченной к 80-летию Новосибирской области.

Место проведения г. Новосибирск, Красный проспект, д. 18, здание Правительства Новосибирской области.

22.06

Продолжается набор на Факультет дополнительного образования

Подробнее>

20.06

Внимание! Утвержден график заседаний комиссии по формированию штатного расписания по должностям педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, на 2017-2018 учебный год  Подробнее>

16.06

Объявляется набор в команду Уральского государственного юридического университета по конституционному правосудию.

12.05

Минобрнауки России объявляет о проведении шестого конкурса на получение «мегагрантов». Размер каждого гранта Правительства Российской Федерации на проведение научных исследований в 2018 – 2020 гг. составит до 90 млн. рублей каждый.

02.05

19-20 октября 2017 года планируется проведение международной научно-практической конференции «Якушевские чтения».  

Тесты |  Форум |  Горячие линии |  Полезные ссылки | Юридические клиники | Координаты | Структура сайта
Copyright © 2008-2015 Уральский государственный юридический университет.
Все права защищены © При копировании или перепечатке, ссылки
на автора и интернет-сайт УрГЮУ обязательны.
Не для коммерческого использования.
Яндекс.Метрика